当地时间4月11日,据路透社报导,亚马逊首席履行官杰夫·贝索斯(Jeff Bezos)在股东信中向零售职业竞赛对手提出应战,要求对手将职工最低薪酬进步至每小时16美元。这也促进沃尔玛反击要求亚马逊交税。
贝索斯的股东信中称,“今日我应战咱们的尖端零售竞赛对手(你知道你是谁!),以匹配咱们职工福利和咱们每小时15美元的最低薪酬。来吧!更好的方法是,拿出16美元向咱们回击。”
亚马逊从上一年11月份开端将其美国职工的最低薪酬标准进步到每小时15美元,这也是对有批判称“亚马逊低薪酬和作业条件太差”的退让。
一些谈论以为,亚马逊对薪酬的进步力度是不明显的,并说到亚马逊在2018年税前赢利超越110亿美元的情况下未有交税,且从美国联邦政府获得了1.29亿美元的退税。
对此,沃尔玛公司事务履行副总裁Dan Bartlett经过推特回应贝索斯称,“嘿,那儿的零售竞赛者(你知道你是谁)是怎么交税的?”
沃尔玛自2015年以来上调了2次最低薪酬,现在的最低薪酬是每小时11美元。沃尔玛首席履行官Doug McMillon称,沃尔玛的均匀美国小时薪酬为17.5美元,这儿面包含了依据商铺成绩的奖金,不包含医疗福利。
亚马逊和沃尔玛是竞赛剧烈的竞赛对手,他们很少揭露跟从互相的脚步。
亚马逊宣告涨薪之际,正值美国失业率处于近20年来的最低点,零售商和快递公司正为至关重要的假期购物季抢夺数十万名职工。
贝索斯在股东信中称,加薪已使25万多名亚马逊全职职工和10万多名时节性职工获益,后者在上一个假期时节为美国的亚马逊网站作业。
贝索斯称,2018年亚马逊的第三方卖家销售额占总销售额的58%,高于2017年的56%。
亚马逊称,它在其运营事务的每个国家都支付了一切需付税款,其间包含26亿美元的公司税,并在曩昔3年公告了34亿美元的税收费用。
依据亚马逊最近的声明,“公司税是依据赢利,而不是收入。并且鉴于零售业是一个竞赛剧烈、赢利率低的职业,咱们的赢利依然不大。”